岗位职责 1、团队建设：根据公司人力发展要求，积极组建团队，组织培训新人，达成人力发展目标； 2、运营管理：负责销售团队的日常管理工作及各项沟通管理工作，制定月度、季度、年度业绩目标； 3、对宏观经济形势和保险市场进行深入分析，为客户提出家庭资产配置以及投资策略建议等； 4、完成公司交代的其他相关工作任务。 任职要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，专业不限，具有3年以上工作经历，且在成都居住2年以上； 2、过往年收入：大于或等于8万元或家庭年收入12万及以上或提供50万及以上的资产证明； 3、具有银行、证券、保险、信托、期货、投资公司（其中之一）工作经历或有管理运作团队经历优先； 4、具有扎实的经济、金融、投资、法律等领域的相关理论知识，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 5、遵守公司各项工作安排、执行力强，乐观开朗、积极向上、事业心强； 6、沟通协调能力强、团结互助、团队荣誉感强; 7、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的抗压能力、学习能力、公众演讲能力以及沟通交流能力。 薪酬待遇： 培训津贴+佣金+月度展业奖金 + 季度达标奖金 +季度持续成就奖金+长期贡献奖（年终奖）等