邵阳
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神和公开、平等、竞争、择优的原则，邵阳市教育局所属事业单位面向全国公开选调64名在编优秀教师，面向全国应届或往届大学毕业生公开招聘59名事业编制教师及工作人员(具体岗位数及要求见附件1、附件2、附件3)。整个选调及招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、面试或综合能力测试或考察考核、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登陆邵阳市教育局网站(http://jyj.shaoyang.gov.cn/)、邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
二、人员编制及管理办法
1、列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。
2、岗位等级待参加所安排单位的岗位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。
三、公开选调报名岗位及条件(资格、各类证书认定时间为报名截止日)
(一)基本条件
拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国;遵纪守法，为人师表，具有良好师德修养和职业道德，服从组织安排;热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，专业能力强;具有正常履职的身心条件;在编在岗且近三年考核合格以上。
(二)公开选调副高级教师职称或者教学比赛获得地市级一等奖、省级二等奖以上荣誉教师(以下简称高层次教师)条件。
1.年龄在52岁以下，1967年1月1日以后出生(特别优秀者可适当放宽年龄)。
2.其他条件详见《2019年邵阳市教育局所属事业单位公开选调高层次教师岗位表》(附件1)。
(三)公开选调除条件(二)规定以外的教师(以下简称其他层次教师)详见《2019年邵阳市教育局所属事业单位公开选调其他层次教师岗位表》(附件2)的具体条件要求。
(四)公开选调人员有下列情形之一的，不得报名
1.邵阳市教育局直属中小学校在编教师;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
四、公开招聘人员报考岗位及条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国;遵纪守法，具有良好品行和职业道德，服从组织安排;热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，专业能力强;具备岗位所需的专业知识和技能条件;具有正常履职的身心条件，岗位所需要的其他条件。
(二)应聘人员应具备的具体条件详见《2019年邵阳市教育局所属事业单位第二次公开招聘教师及工作人员岗位表》(附件3)
(三)公开招聘人员有下列情形之一的，不得报考
1.邵阳市范围内(含县市区)机关事业单位在编人员;
2.合同期内的特岗教师;
3.受过刑事处罚人员或被开除过公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查(包括监委调查)的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.违反计划生育政策的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序及有关事项说明
招聘工作按照发布信息→现场报名→资格审查→面试或综合能力测试或考察考核(公开选调其他层次教师和公开招聘教师进行面试，公开选调和公开招聘工作人员进行综合能力测试，公开选调高层次教师进行考察考核)→体检→考察→公示→办理相关人事手续等程序进行。
(一)信息发布
招聘公告于2019年10月30日起，在邵阳市教育局网站(http://jyj.shaoyang.gov.cn/)，邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。
(二)现场报名、资格审查
